招標(biāo)公告

任職要求：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有兩年以上陶瓷或建材行業(yè)知名品牌開(kāi)拓業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)能力，溝通與談判能力強(qiáng)；

4、熟悉操作常用辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定所屬省份的市場(chǎng)拓展、維護(hù)和管理計(jì)劃，保證銷(xiāo)售渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的順暢；

2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù),確保業(yè)績(jī)穩(wěn)定提升；

3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣，確保公司銷(xiāo)售政策的貫徹執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，反饋市場(chǎng)信息。

任職要求：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有陶瓷銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、有良好的服務(wù)意識(shí)，工作有激情，能吃苦耐勞。

崗位職責(zé)：

1、開(kāi)拓佛山五區(qū)家裝渠道，整裝渠道，挖掘終端客戶(hù)；

2、負(fù)責(zé)家裝渠道的開(kāi)單維護(hù)，產(chǎn)品發(fā)貨，上樣及合同簽約；

3、負(fù)責(zé)制定小區(qū)推廣計(jì)劃及實(shí)施及服務(wù)跟進(jìn)，維護(hù)品牌在小區(qū)的形象口碑。

任職要求：

1、，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)；

2、具有二年以上專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有陶瓷、建材等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 

3、形象好氣質(zhì)佳，言談得體，溝通能力強(qiáng)，有親和力；

4、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、店面管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5、熟練操作現(xiàn)代化辦公設(shè)備及常用辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1、全面主持店面的管理工作，制定業(yè)務(wù)總體發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，并組織推進(jìn)實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行； 

2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司專(zhuān)賣(mài)店各項(xiàng)政策和執(zhí)行情況，管理專(zhuān)賣(mài)店，保證正常運(yùn)營(yíng)； 

3、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售指標(biāo)的分解和達(dá)成； 

4、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店貨品的調(diào)配和信息反饋等相關(guān)工作； 

5、負(fù)責(zé)店面經(jīng)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析，不斷改進(jìn)和提高店面經(jīng)營(yíng)能力。

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，會(huì)使用office辦公軟件；

2、一年以上廚電、門(mén)窗、定制家居等建材行業(yè)門(mén)店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 

3、形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪。

4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可考慮。

崗位職責(zé)：

1、接待店面顧客，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)解答和建議；

2、能按客戶(hù)要求制作簡(jiǎn)單的效果圖，并能快速算出產(chǎn)品用量，計(jì)價(jià)出單；

3、收集意向客戶(hù)信息，挖掘潛在的客戶(hù)，邀約客戶(hù)來(lái)店，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系和促成客戶(hù)成交；

4、能獨(dú)立完成價(jià)格洽談、合同簽署。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，新聞或傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有兩年以上建材、家居行業(yè)品牌策劃或策劃工作經(jīng)驗(yàn)或有兩年以上媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的文案能力，品牌包裝、傳播理解、策劃執(zhí)行能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌整體年度宣傳策略及計(jì)劃的制定與執(zhí)行及品牌活動(dòng)及商業(yè)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，維護(hù)自媒體平臺(tái)以及媒體關(guān)系；

2、負(fù)責(zé)研究、策劃和執(zhí)行品牌、市場(chǎng)與戰(zhàn)略商業(yè)思想，強(qiáng)化公司的品牌知名度、品牌美譽(yù)度和社會(huì)形象，全面促進(jìn)提升品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和銷(xiāo)售占有率；

3、負(fù)責(zé)品牌及系列產(chǎn)品形象包裝、定位、策劃和宣傳推廣，并跟進(jìn)各類(lèi)宣傳物料包裝材料的設(shè)計(jì)和制作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求： 

1、本科或以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 

2、具有二年以上建材或家居行業(yè)文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫(xiě)微博微信文章及新聞稿； 

4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及有較強(qiáng)的組織執(zhí)行能力； 

5、熟悉微信公眾平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方式、品牌網(wǎng)絡(luò)推廣策劃。

崗位職責(zé)： 

1、負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)、微商城的運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣文案、軟文編寫(xiě)、網(wǎng)站日常信息整編、更新、推廣等工作；

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信活動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度；

4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

任職要求：

 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，裝潢、美術(shù)、家具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

 2、熟練應(yīng)用3D、酷家樂(lè)、草圖大師、三維家等設(shè)計(jì)軟件；

 3、具有兩年以上家具定制設(shè)計(jì)、家裝設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

 4、熟悉家具制造工藝，能獨(dú)立完成完整的效果圖、結(jié)構(gòu)圖的繪制；

 5、對(duì)空間結(jié)構(gòu)、色彩敏感，熟悉當(dāng)前裝飾設(shè)計(jì)風(fēng)格和各類(lèi)材質(zhì)搭配或有過(guò)室內(nèi)家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者。

 崗位職責(zé)： 

1、能獨(dú)立接待店面顧客，獨(dú)立完成每個(gè)項(xiàng)目的量尺、復(fù)尺、分析裝修現(xiàn)場(chǎng)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)解答和建議，能對(duì)全屋定制講解，并制定平面布局規(guī)劃和產(chǎn)品深化拆單；

2、充分了解客戶(hù)需求，與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通、提出合理化建議和方案；

3、按客戶(hù)要求制作方案、制作效果圖，并有效、快速完成客戶(hù)的全套設(shè)計(jì)方案和客戶(hù)確定定制方案；

4、協(xié)助解決安裝過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，讓客戶(hù)達(dá)到十分滿(mǎn)意的效果。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有良好的溝通能力與表達(dá)能力，良好的信息提取與分析能力，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)；

3、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，具有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃與優(yōu)化培訓(xùn)管理機(jī)制；

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，建立及維護(hù)員工培訓(xùn)檔案，跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；

3、協(xié)助部門(mén)建立任職資格體系，并負(fù)責(zé)編制任職資格文件以及應(yīng)用、管理；

4、協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系，組建內(nèi)部講師隊(duì)伍，組織開(kāi)發(fā)內(nèi)部課程；

5、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)單個(gè)培訓(xùn)或單個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，并對(duì)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理；